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中国银行保险报网讯（实习记者 经淼）

《中国银行保险报》记者日前了解到，沈阳市人力资源和社会保障局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过“三个突出”行动，即“突出党性自觉、突出责任担当、突出服务宗旨”，把开展主题教育与局中心工作紧密结合，紧扣民生赛道目标任务，扎实开展养老保险扩面增效行动，推动主题教育走深走实。

在提高社会保险待遇水平方面，该局完成2022年企业和机关事业单位退休人员养老金待遇调整工作，涉及企业退休人员133.9万人，涉及机关事业单位退休人员15.04万人。在扩大社会保险覆盖范围方面，持续推进养老保险扩面增效行动，2022年灵活就业人员新增扩面3.6万人；2023年截至目前，新增灵活就业人员7711人，超额完成既定目标。在提高社会保险统筹层次方面，2022年，平稳实现企业职工基本养老保险全国统筹、失业保险省级统筹。在畅通社会保险关系转移接续方面，扎实推进养老保险关系转移接续工作，依托辽宁省社会保险公共服务平台，畅通转移渠道。在提升社会保险经办管理服务方面，持续优化营商环境建设，推广二维码办理社保业务。

据了解，截至今年4月末，沈阳全市城镇职工基本养老保险参保人数437.6万人，完成沈阳市“十四五”规划指标468.6万人的93%；全市城镇企业职工基本养老保险参保人数405.2万人，完成沈阳市“十四五”规划指标435.2万人的93%；全市机关事业单位养老保险参保人数32.4万人，完成沈阳市“十四五”规划指标33.4万人的97%；全市失业保险参保人数170.8万人，完成沈阳市“十四五”规划指标158万人的108%；全市工伤保险参保人数238.7万人，完成沈阳市“十四五”规划指标215万人的111%。

下一步，沈阳市人社局将深入实施全民参保计划，针对新业态从业人员、农民工等重点群体特点，分类施策、精准扩面。积极引导和促进更多灵活就业人员参加职工基本养老保险，稳妥实施新就业形态就业人员职业伤害保障。进一步完善多层次养老保险体系，以及社会保险待遇调整机制，积极稳妥实施个人养老金制度，满足人民群众多元化养老需求。